外国人求人を東京で行うなら企業の支援を行う当社

株式会社オリーヴ

03-6262-5341

〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町4-5-8 3F

Mail:info@oreveoreve.com

外国人技能実習制度有効活用セミナー

場所 株式会社アルバイトタイムス 東京本社 7階 大会議室
日時 2018年12月12日水曜日 15:00~17:00 (受付14:45~)

外国人求人や人材支援なら

東京にある当社へ

東京にある株式会社オリーヴでは、外国人求人および外国人雇用や人材育成に関するコンサルタントを行っています。
現在、介護業界をはじめ、製造業、飲食業など様々な業界において、少子化の問題などにより人材不足が問題視されています。
一方、グローバル化の進展により日本への就労希望者は増加傾向にあります。
2013年10月時点での外国人労働者は約72万人。2016年には100万人を突破しました。
今後も外国人求人へのニーズは高まっていくことが予測されています。
しかしながら外国人求人に不安を抱えている企業は少なくありません。
「外国人求人を出した経験はあるが、教育に不安がある」「すぐに退職されてしまった」など、外国人求人に関心を持ちつつも受け入れ態勢が十分でないが故に失敗してしまった経験をお持ちの企業も多いと思います。当社では東京ならびに東京の周辺エリアを中心として、外国人求人に関する支援を提供しています。「紹介可能な人材の質の高さ」と「入社後の細やかなフォローおよび定着率の高さ」に高い評価をいただき、東京などからたくさんの企業に喜びの声を賜ることができました。
外国人求人にまつわることでお困りのことがございましたら、東京にある当社までご連絡ください。

「人材」に関わる多角的な支援

採用から入社後のフォローまで

外国人女性と話す女性

手厚いフォロー

「外国人求人を出したいけれど採用に不安がある」または「以前、外国人求人に失敗した経験がある」といった企業もご安心ください。入社前研修、現場でのヒアリングや個人面談、緊急時のホットラインなどを設け、受け入れ体制の整備から入社後の研修まで手厚くサポートします。
外国人求人の支援は東京にある当社にお任せください。

定着率を向上させる仕組みづくり

書類の広げられた机

損失やリスクを低減

外国人求人のサポートを行う他、定着率向上のための人材支援ならびに人材コンサルタントを提供しております。
社員の早期離職は会社の大きな損失になります。
離職に伴う生産性の低下、社内全体のモチベーションの低下などを防ぐために、社員の定着率を向上させる仕組みづくりを「個人」と「組織」それぞれに行います。

安心・健全・確実な外国人雇用

地球儀を持つ男女と外国人女性

東京の当社までどうぞ

外国人求人に関する人材支援・人材コンサルタントを提供する上で、当社では大切にしているモットーがあります。
それは「安心・健全・確実な外国人スタッフの雇用をサポートすること」です。
これまで東京で外国人求人の支援を行ってきた豊富なノウハウを活かして、企業に有益な情報の提供およびサポートをお届けします。

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個人と組織へアプローチする手法

組織活性化支援

東京にある株式会社オリーヴでは、外国人求人にまつわるご相談を承る他、社員の定着率を向上させるための「組織活性化支援サービス」を提供しています。組織活性化支援サービスでは、社員一人ひとりの「個人」の課題と「組織」の課題を明確にし、それぞれにアプローチを図ります。そうすることで会社全体の生産性やモチベーションを高め、社員の定着率を高めることができるのです。離職率の高さに悩んでいる企業は、東京の当社までご相談ください。

成果につなげるサポート体制

定着率を高める施策を

企業にとって人材はこの上ない財産です。
しかしながら様々な要因から、「会社の離職率の高さが改善されない」と頭を抱えていらっしゃる経営者様や人事担当者様も多いのではないでしょうか。当社では離職率の大きな要因となりうる教育制度を、構築から実行まで支援し、社員一人ひとりが各々の能力を最大限に発揮できるよう導いています。
東京や東京の周辺で、人材の長期キャリア形成のための支援を検討されている企業は当社へご連絡ください。

外国人男性と話す様子
外国人女性と話す様子

業界初!返金制度導入

実績があるからこそ

東京で外国人求人に関する支援や人材教育を提供する株式会社オリーヴでは、業界初の返金制度を導入しています。
サービスの実施後にご満足いただけなかった場合、料金を全額返金いたします。
当社はこれまでに、東京ならびに東京の周辺エリアを中心として、介護業界をはじめ様々な業界・業種の人材支援を行ってきました。確かな実績があるからこその返金制度です。
外国人求人にまつわることでお悩みの企業は、まずは一度当社にお問い合わせください。

このようなお悩みをお持ちの企業様をサポートします

社員の離職率が高い

会議の様子

最善の改善策を提案

離職率が高い原因は、企業によって異なります。東京で人材支援を行う株式会社オリーヴでは、細やかな打ち合わせを重ねることで企業の問題点・課題点をピックアップし、効率のよい最善の改善方法をご提案いたします。

組織のモチベーションを上げたい

パソコンの並ぶオフィス風景

マインド・レクチャー

社員一人ひとりのモチベーションを上げるために、マインド・レクチャーをいたします。
また、外国人スタッフへのフォローだけでなく、外国人スタッフが入社された後の日本人スタッフに対するケアも併せて実施いたします。

外国人求人のノウハウが全くない

書類を見ながら話し合う様子

イチから丁寧に

外国人求人が初めての企業へ、イチから丁寧にサポートいたします。
「面接ではどういった質問をすればいいのか?」「どういった教育環境を整えればいいのか?」といったことまで全面的にフォローします。

会社案内

株式会社オリーヴ

住所
東京都中央区 日本橋本石町4-5-8 3F
電話番号
03-6262-5341

CONTACT US

〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町4-5-8 3F

〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町4-5-8 3F

東京で外国人求人の支援を提供

東京で外国人求人の支援ならびに人材支援を必要とされている企業へ株式会社オリーヴをご紹介いたします。
当社はこれまでに介護業界を中心として、外国人スタッフの雇用に関するフォローや社員の離職率を低減させる支援まで行ってきました。
そして現在、これまでに培ってきた豊富なノウハウを活かして、介護業界のみならず、製造業、飲食業、小売業など様々な業界で外国人スタッフの雇用および人材の長期キャリア形成をサポートしております。
「外国人スタッフの採用をしたいけれどノウハウが全くないため、何から手を付ければいいのか分からない」「社員のモチベーションの低さを改善させたい」など人材に関わるお悩みは、東京にある当社までご相談ください。

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