採用定着率向上
採用定着率向上
03-6262-5341
〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町4-5-8 3F
Mail：info@oreveoreve.com
定着率を向上させます
外国人求人に関するお悩みなどを解決
当社はこれまでに介護業界をはじめ、飲食やホテル、小売りなど、東京や東京の周辺エリアにある様々な業界の企業へ人材コンサルタントを提供してまいりました。
とくに外国人求人について不安を抱えている企業や、自社社員の離職率の高さに悩んでいる企業への経験・実績は豊富にあります。
以下のような悩みを抱えている方は、東京にある当社へご相談ください。
人材のことは東京の当社へご相談を
「外国人求人の定着率が悪い」「外国人求人を出したいけれど採用からその後のフォローが心配」「社員の離職率が高い」など。
外国人求人に関する人材支援では、採用の仕方から入社後のフォローまで。
社員への定着率改善では教育や仕組みづくりを実施し、個人と組織全体のモチベーションを向上させます。
外国人雇用に関するノウハウに自信あり
外国人雇用が初めての企業も安心
外国人求人に関する人材支援およびコンサルタントは、東京を中心に活動している株式会社オリーヴにお任せください。
当社はこれまでに、東京などにおいて介護業界をはじめ様々な業界へ外国人の雇用支援を提供してきました。
これまで培ってきた豊富な実績に基づいて、外国人求人を出されている企業へ外国人雇用に関する様々なお悩みを解決します。
万全の体制を整えています
外国人求人に関する人材支援・人材コンサルタントを提供する上で、当社では大切にしているモットーがあります。
それは「安心・健全・確実な外国人スタッフの雇用をサポートすること」です。
これまで東京で外国人求人の支援を行ってきた豊富なノウハウを活かして、企業に有益な情報の提供およびサポートをお届けします。
「人材」に関わる多角的な支援
採用から入社後のフォローまで
「外国人求人を出したいけれど採用に不安がある」または「以前、外国人求人に失敗した経験がある」といった企業もご安心ください。入社前研修、現場でのヒアリングや個人面談、緊急時のホットラインなどを設け、受け入れ体制の整備から入社後の研修まで手厚くサポートします。
外国人求人の支援は東京にある当社にお任せください。
定着率を向上させる仕組みづくり
外国人求人のサポートを行う他、定着率向上のための人材支援ならびに人材コンサルタントを提供しております。
社員の早期離職は会社の大きな損失になります。
離職に伴う生産性の低下、社内全体のモチベーションの低下などを防ぐために、社員の定着率を向上させる仕組みづくりを「個人」と「組織」それぞれに行います。
現場を重視し確実な成果へつなげます
企業の抱える問題を徹底分析
たとえばA社とB社とも同じように社員の離職率について悩んでいたとしても、社員の定着率を上げるための施策は現場の状態によって異なります。
当社では自社における人材支援および外国人求人に関する人材コンサルタントを提供するにあたり「現場重視」を徹底しています。
まずは経営者様や人事担当者様と綿密な打ち合わせを重ね、現場の問題点を抽出。
最適なサポートをご提案します
そして多角的な視点をもって、問題点を解決するための施策を立案し、実行を細やかにサポートいたします。
東京ならびに東京で外国人求人に関する支援およびコンサルタントを依頼したいと考えている企業、もしくは自社社員の定着率などに悩んでいる企業は、ぜひ株式会社オリーヴまでご相談ください。
