外国人採用を安心して進める為の方法

こんにちは。オリーヴの高浜かれんです。

私たちの事業である外国人人材採用サポートですが、この仕事をしているとやはり気になるのが、

日常生活で目にする外国人の方の多さです。

みなさんの周りではいかがですか？何気ない一日の中で、どれくらいの外国人の方を見かけますか？

私は東京・横浜で日々を過ごすのですが、普通に観光で見かける外国人の方はもちろん、

コンビニエンスストアや飲食店、ショップ定員さんなど、働く外国人の方が非常に増えている事に気づきます。

私の近所には介護施設が多く、その施設さんでお仕事をしている外国人の方々を見かけることもあります。

この光景は今となっては何の驚きも違和感もなく、ごく当たり前の光景になっているんだと感じています。

日本では深刻な労働力不足とビジネスの急激なグローバル化によって、外国人労働者の人口が年々増加しています。

そんな中、多くの企業様は国内・海外在住問わず優秀な外国人人材であれば自社で雇用してみたい・・と考えます。

でも、外国人採用をした事がない・・・　外国人採用をしたがうまくいかなかった・・・など

外国人雇用に対する不安要素や、ノウハウがないので心配だ・・。

と、必要性を感じていてもスタートできずにいる人事担当者様は多いのではないでしょうか？

解決策は必ずあるんです！あるのにそれを探さない、知らないでいるって、損した気分になりませんか？？

私たちオリーヴは、まずは

企業様にタメになったと思っていただける情報を提供させていただきます。

ぜひお問合せください！必ず何か見つけていただけるはずです！！